Çalışan annelerin uzun zamandır beklediği ve doğum izni süresini 16 haftadan 24 haftaya çıkaran yeni düzenlemenin ardından ek doğum izni başvuruları bugün itibarıyla başladı.
Mevcut izni devam eden veya yeni doğum yapacak anneler, e-Devlet ve SGK üzerinden ek izin haklarını nasıl kullanabileceklerini araştırmaya başladı. İşte 24 haftalık ek doğum izni başvuru şartları ve sürecin tüm detayları.
24 Haftalık Doğum İzni Başvuruları Başladı: Ek İzin Nasıl Alınır?
Çalışma hayatındaki anneleri desteklemek ve bebeklerin anne sütüyle beslenme ile gelişim süreçlerine daha fazla katkı sağlamak amacıyla hayata geçirilen 24 haftalık doğum izni düzenlemesi fiilen uygulamaya geçiyor. Yasal düzenlemenin tamamlanmasının ardından, mevcut 16 haftalık iznini kullanan ve süreyi 24 haftaya tamamlamak isteyen anneler için ek doğum izni başvuru süreci bugün resmen başladı.
Mevcut İzni Devam Edenler Faydalanabilecek Yeni düzenlemenin en çok merak edilen yanlarından biri, halihazırda doğum izninde olan annelerin bu haktan yararlanıp yararlanamayacağıydı. Yapılan açıklamalara göre, an itibarıyla yasal 16 haftalık analık izni devam eden tüm kadın çalışanlar, kalan 8 haftalık ek süreyi izinlerine dahil edebilecek. Bu sayede doğum öncesi ve sonrası toplam izin süresi 6 aya kadar uzamış olacak.
Başvurular Nereden ve Nasıl Yapılacak? Ek doğum izninden faydalanmak isteyen çalışanların, çalıştıkları kurumun İnsan Kaynakları departmanlarına dilekçe ile başvurmaları gerekiyor. Kamu çalışanları için süreç kurum içi yazışmalarla ilerlerken, özel sektör çalışanları için SGK üzerinden yeni rapor düzenlemeleri yapılacak. Raporlu olunan ek 8 haftalık sürenin işgöremezlik ödenekleri (doğum parası) yine Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından anne adına PTT veya tanımlı banka hesaplarına yatırılmaya devam edecek.
Uzmanlar Düzenlemeyi Olumlu Buluyor Hem fizyolojik hem de psikolojik olarak annenin toparlanması ve bebeğin temel gelişim evrelerini anneyle geçirmesi açısından 24 haftalık sürenin kritik olduğunu belirten uzmanlar, bu adımın kadın istihdamını uzun vadede koruyacağını ifade ediyor. Anne bebek bağının güçlenmesi ve çocukların ilk 6 ay sadece anne sütü alması hedefine bu yasa ile doğrudan katkı sağlanmış olacak.
Hak kaybı yaşamamak adına, doğum izninin bitmesine 15 günden az süre kalan annelerin başvurularını hızla kurumlarına iletmeleri tavsiye ediliyor.
